Gedimat Lesimple c’est un groupe où des hommes et des femmes travaillent, ensemble, pour faire avancer leur entreprise dans une logique de recherche de satisfaction clients, et dans le respect de valeurs fortes et d’une politique RH engagée.

Dynamisme

Les idées de toutes et tous font la richesse de demain et méritent d’être valorisées ; nous aimons faire aboutir des projets portés par nos équipes.

Audace

La prise de risque est un élément important dans notre activité et nous permet de prendre parfois des paris sur des évolutions internes. Nous offrons à nos collaborateurs des possibilités d’évolution et de passerelles.

Agilité

Nous recherchons toujours l’excellence et à avoir un temps d’avance sur notre environnement ; pour cela, nous fonctionnons beaucoup en mode par projet et groupes de travail, ce qui est d’une grande richesse et mobilise notre agilité !

Dynamisme

Les idées de toutes et tous font la richesse de demain et méritent d’être valorisées ; nous aimons faire aboutir des projets portés par nos équipes.

Audace

La prise de risque est un élément important dans notre activité et nous permet de prendre parfois des paris sur des évolutions internes. Nous offrons à nos collaborateurs des possibilités d’évolution et de passerelles.

Agilité

Nous recherchons toujours l’excellence et à avoir un temps d’avance sur notre environnement ; pour cela, nous fonctionnons beaucoup en mode par projet et groupes de travail, ce qui est d’une grande richesse et mobilise notre agilités !

Partage

Les salariés travaillent ensemble et doivent comprendre le rôle et les missions de chacun dans l’entreprise, car c’est ensemble que l’on avance. Le « vis ma vie » est un de nos exercices favoris pour permettre ce partage de vision.

Simplicité

Nous sommes des hommes et des femmes simples, dont la seule norme est celle du franc parler et du respect d’autrui.

 

 

 

 

 

Partage

Les salariés travaillent ensemble et doivent comprendre le rôle et les missions de chacun dans l’entreprise, car c’est ensemble que l’on avance. Le « vis ma vie » est un de nos exercices favoris pour permettre ce partage de vision.

Simplicité

Nous sommes des hommes et des femmes simples, dont la seule norme est celle du franc parler et du respect d’autrui.

La démarche RSE / Volet social

demarche rse groupe lesimple

Notre démarche RSE est très active sur le plan des ressources humaines.
Comment ? Quelques exemples :

  • Nous avons à cœur de prendre en compte l’articulation entre vie privée et professionnelle : télétravail, semaine de 4.5 jours, droit à la déconnexion, réunions organisées en journée, formation à proximité de son domicile.
  • L’entreprise est inscrite dans une démarche de participation collective aux résultats de l’entreprise : accord de participation et d’intéressement.
  • Nous avons obtenu cette année une note de 85/100 concernant l’index égalité hommes/femmes.
  • Nous sommes attachés au bien-être et bien vivre en entreprise, qui passe par la cohésion d’équipe : animations internes, journal, challenges

La politique RH et le management

Notre processus de recrutement n’échappe pas à l’une de nos valeurs chères à nos yeux : la simplicité. L’entretien de recrutement nous semble indispensable sinon essentiel.

Au sein du Groupe Lesimple, nous recherchons avant tout un savoir-être. Gages de réussite, les qualités humaines et relationnelles, l’expertise technique et les savoir-faire nous sont précieux.

Nos salariés sont issus d’un métissage multi-générationnel. Il nous est indispensable, pour assurer une pérennité et une bonne transmission de nos connaissances et savoir-faire, d’organiser des passerelles et des liens entre nos salariés : formations internes, procédures, autant d’éléments valorisés permettant le partage de nos compétences respectives.

Accueillir et intégrer sont essentiels pour comprendre son environnement de travail et les enjeux de l’entreprise. Pour cela, nous nous assurons que tout nouveau collaborateur suit un parcours d’intégration adapté, et ce, dès son arrivée. Notre management est basé sur des rapports directs et participatifs, chacun faisant partie d’une équipe et pouvant apporter sa contribution et ses idées pour avancer, tous ensemble.

Au sein du Groupe Lesimple, les évolutions internes sont possibles et encouragées. Nous connaissons bien nos collaborateurs ; nous sommes donc en capacité de faire évoluer ceux qui en ont la volonté lorsque des opportunités se présentent.